整治方案

精选整治方案范文汇编8篇

为确保事情或工作高质量高水平开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家整理的整治方案8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

7月16日—21日，XX煤监局对晋城地区煤矿进行了集中监察执法，共检查集团公司5座矿井，查出问题181条，其中重大隐患5条，责令长平公司、海天煤业、盈盛煤业矿井停产整顿。为深刻吸取教训，认真贯彻落实7月23日晋城市煤矿安全集中监察执法通报会精神，全面排查整治安全生产各类问题，根据集团公司《晋煤集安函(20xx)271号》文件要求及矿《关于开展安全“大反思、大排查、大整治、大提升”活动方案》要求，自7月26日起，在工区内部深入开展为期一个月的安全“大反思、大排查、大整治、大提升”活动，进一步提升安全运行环境。特制定如下活动方案：

一、成立活动领导组

1、活动领导小组

组长：区长、书记

副组长： 其他副区级及各运行队队长

成员：班组长以上管理人员

领导组下设办公室，办公室设在工区标准化检查组，

2、职责分工

(1)组长负责对地面运行工区“大反思、大排查、大整治、大提升”活动的督导工作。

(2)副组长负责所分管运行队“大反思、大排查、大整治、大提升”活动的开展工作。

(3)各队管理人员及班组长负责本队、本班组“大反思、大排查、大整治、大提升”活动的开展工作。

(4)标准化检查组负责地面运行工区“大反思、大排查、大整治、大提升”活动的检查、落实与考核工作。

3、活动时间

20xx年7月26日——20xx年8月26日

二、活动内容

(一)安全大反思

1、反思内容

(1)对照“五问”“六最”总要求，各级管理干部是否履职到位?

(2)本单位是否存在此次检查出的同类型问题?还存在哪些其它问题?这些问题背后反映出管理上、责任落实上存在哪些问题?如何做到举一反三、查堵漏洞?

(3)各级人员对安全生产责任制、岗位责任制、本安员工操作法是否掌握清楚、落实、执行到位?

(4)各级人员在安全工作方面是否做到讲诚信、守底线?

(5)在吸取事故教训上是否真正做到“四个对待”?重复性隐患和习惯性违章是否有效管控?

(6)“双控”机制是否存在流于形式、浮于表面?安全风险辨识是否真正落实到现场?排查出的隐患是否责任到人、彻底整改?

(7)工区日常安全检查是否做到全覆盖、零容忍、重实效?在法规、标准、制度、措施的监督落实机制上还有哪些需要改进和完善? “五学”活动(学法规、学制度、学标准、学规程、学措施)是否存在流于形式、浮于表面?

2、反思要求

(1)传达会议精神。各队队长要亲自传达、贯彻、学习《XX煤监局党组书记、局长卜昌森在晋城市煤矿安全集中监察执法通报会上的讲话》《晋城市煤矿安全集中监察执法通报会议材料》，对照问题深刻剖析，列出清单，于8月3日前制定整改措施，上交到区部。工区最后形成总结，区长签字交安全管理部，切实增强做好安全生产工作的责任感、使命感。

(2)召开反思座谈会。以队为单位层层召开安全反思座谈会，全体干部职工要切实查清找准在思想认识、业务管理、制度落实、现场管控、岗位操作等方面的突出问题，进行人人发言，工区最后对副队级以上管理干部反思情况进行民主测评，打分排名次，并针对反思问题于8月9日前制定个人整改措施，由工区进行存档。

(3)各队紧密结合实际，开展“8·26”事故警示教育。抓好第34期典型事故案例和“8.26”事故警示教育片学习，倡导广大员工遵章守纪、按章操作。

三、安全排查重点及实施步骤

针对7月16日—21日，XX煤监局对晋城地区煤矿进行集中监察执法中查出的181条问题与工区相场所联系，举一反三，开展自查。

(一)机电管理制度、岗位操作规程的制定执行情况。是否建立健全机电管理制度和岗位操作规程并每年进行修订会审;规程制度内容是否完善，与现场实际相符，有无可操作性;现场执行能否到位。

(二)安全技术措施的制定执行情况。各种设备检修、起吊工作，是否制定有单项安全技术措施，措施内容是否符合实际、易于操作、安全有效，是否按规定对措施进行审批和贯彻学习，现场作业过程中能否执行到位。

(三)机电基础资料管理情况。各类图纸资料是否齐全，内容是否完善;各类记录是否完整准确、与现场实际相符;大型主要设备能否做到一台一档，内容齐全。

(四)人员持证上岗情况。各岗位工种作业人员是否经过培训，持有效操作证件上岗。

(五)供电管理情况。矿井双回路供电电源是否符合要求;主要通风机、提升人员立井提升机、瓦斯抽放泵、为压风自救系统供风的空压机，是否实现双回路，是否定期切换运行;电气设备保护装置和继电保护整定是否符合规定;能否按规定定期对供电设备及设施进行预防性试验和维护检修。

(六)大型设备、特种设备电缆检测检验情况。是否按规定周期对大型固定设备、特种设备进行了检测检验和设备关键零部件的探伤，有无具备资质的检测检验机构出具的测试合格报告。

(七)大型设备、特种设备及保护装置完好情况。大型固定设备、特种设备是否台台完好，安全保护是否齐全，保护装置是否灵敏可靠;提升人员的提升机，其安全保护装置、井筒装备、连接装置是否符合《煤矿安全规程》规定。

(八)管沟管网及供电线路巡查、检修情况。是否按照规定时间、路线进行巡查管路漏点，发现问题及时检修;管沟作业是否有相应的通风设施。

四、活动要求

1、各队队长组织本队班组长以上成员，对所管辖范围内的设备进行全面检查，不留空档和死角，并对检查出的隐患以三定表形式每天上交队部，按3天一汇总，上报到标准化组。

2、工区各级管理人员对照自己管辖的业务，对设备查找隐患，对查出的隐患以三定表形式每天上交到标准化组。

3、工区标准化组在坚持每天上岗检查的同时，对所有上报的隐患整改情况跟踪落实，确保隐患在规定时间内按期整改。

五、考核

1、各运行队要认真按要求组织自查，积极配合相关部室人员的上岗检查，并对所检查的各类隐患及时整改，整改不了的及时上报到工区。对于组织不力、敷衍塞责的行为，按“保两安、争先锋”活动规定扣除队组相应的考核分。被矿通报的，加倍考核。

2、标准化组在活动开展期间，将进行不定期的检查和落实活动开展情况。

为加强县内工业企业消防安全管 ……此处隐藏4819个字……p>

五、整治的步骤和内容

全市化工行业安全生产专项整治活动，分以下四个阶段实施。

(一)动员部署阶段(3月)

1、各镇、开发区及化工企业成立专项整治领导机构，制定专项整治工作方案。

2、广泛宣传发动，部署专项整治各项工作。

3、组织安全生产法律法规和(危险化学品从业单位安全标准化规范)的宣贯培训。

一、工作目标

20xx年3月20日前，排查、关闭镇内所有沤制池，20xx年3月30日前完成验收。20xx年4月9日前，对镇内县纸业有限责任公司依法停产整治，20xx年4月15日前完成验收。

二、工作原则

（一）依法依规、消除污染的原则。

（二）政府牵头、部门配合的原则。

三、工作标准

（一）目前我镇沤制池和小纸厂已在过往的工作中全面取缔。20xx年3月8日前进行一次全面排查，发现苗头，及时取缔关闭。防止死灰复燃。

（二）镇辖区内的县五福纸业有限责任公司已列入县整治名单，予以依法停产整治，并停止供电。

四、组织领导

成立三个工作组，分为思想工作组、现场行动组、秩序维护组。思想工作组由副镇长任组长，党政办工作人员为成员；现场行动组由副镇长任组长，企业办工作人员为成员；秩序维护组由党委委员、副镇长任组长，综治办工作人员为成员。

五、工作职责

（一）安管办3月8日前完成沤制池、小纸厂摸底排查并针对制定工作措施。

（二）思想工作组负责上门做好政策宣传工作。

（三）现场行动组牵头组织安管办、工商所、电管所、派出所配合县相关部门依法开展关闭取缔工作。

（四）秩序维护组负责做好维护现场秩序和稳定工作。

（五）工商所对被查处对象依法取缔、吊销、封存措施。

（六）国土所查处工作对象违规违法用地行为。

（七）电管所对违法工作对象实施停止供电，拆除供电设备。

（八）派出所查处妨碍环境保护综合整治行动中的涉法行为。

（九）各村、社区配合排查、整治工作，做到不遗漏、不隐瞒、不说情。

　　一、工作目标

行政处罚自由裁量权在法律、法规、规章规定的处罚种类、范围、幅度内行使，且实施的处罚在以事实为依据的基础上与违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度相当；通过规范行政处罚自由裁量权，排除不相关因素对行政处罚自由权的干扰，杜绝违法裁量、自由裁量、滥用自由裁量权的现象，保障法律、法规、规章的正确实施，住建局行政整治方案。

　　二、实施范围

局属具有行政执法权的部门股室：规划股、城建股、施工管理站（招投标办）、房管局、质（安）监站、市政所、园林处。

　　三、工作任务及时间安排

（一）公布行政处罚项目及处罚标准阶段（5月初—6月20日）

各行政执法部门股室要依照本股室的职责和权限，对本股室实施的法律、法规、规章中涉及的行政处罚项目进行全面梳理，并编制目录。同时，对照省厅制定的细化标准进行了认真核查对接，以确定本股室实施的行政处罚项目的新处罚标准。各行政执法部门股室实施的行政处罚项目及新处罚标准应在6月20日前报局综合股。

（二）组织学习、培训新处罚标准阶段（6月21日—8月20日）

行政处罚项目新的处罚标准确定并公布后，各行政执法部门股室要以熟知新的执法标准为重点，自行组织本部门的全体行政执法人员进行学习、培训，提高执法人员新处罚标准的自学性和主动性。

各行政执法部门股室应自行处罚项目及新处罚标准确定并公布之日起，在行政处罚时，适用新行政处罚标准。

（三）完善机制阶段（8月21日—10月20日）

1、完善行政处罚程序。各行政执法部门股室应制定本部门实施行政处罚的调查、检查、听证、审核、批准等行政执法程序规定，确保行政执法活动依法进行。

2、建立行政处罚自由裁量审核制定。除简易程序外，执法人员调查终结，应将调查结果和处罚建议报局分管领导审核后，经分管领导审查决定或集体讨论决定后，作出行政处罚决定。

3、建立说明理由和告知制度。在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由、依据、处罚种类、罚款数额。书面告知当事人依法享有陈述权、申辩权、要求听证的权利以及不服行政处罚决定申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。

4、建立听证制度，规划方案《住建局行政整治方案》。公民、法人或者其他组织依法要求听证的，各行政执法部门股室应当依法组织听证。没有告知听证权利或者没有依法组织听证以及违反听证程序的，行政处罚无效。

5、建立自由裁量公开制度。各行政执法部门股室应当将本部门负责实施的法律、法规和规章目录以及执法范围、执法程序、执法权限、处罚种类、幅度和行政处罚自由裁量结果除涉及国家机密、商业机密或个人隐私外，应当允许社会公众查阅。

6、建立执法监督检查制度。局综合股、监察室要结合我局执法工作实际，建立并逐步完善执法监督检查制度。围绕每个阶段的执法工作重点，对突出的或带普遍性的问题，有针对性地开展执法监督检查活动。

7、建立行政执法反诉制度，及时处理投诉案件。

8、建立重大行政处罚决定报送上级主管部门备案制度。

9、建立自觉接受同级政府、上级部门和有权机关监督检查制度。

10、建立定期评估本部门的行政处罚自由裁量权规范效果制度。

11、建立行政执法评议考核制度和责任追究制度，对执法情况进行评议考核和责任追究。

（四）考核总结阶段（10月21日—11月20日）

规范行政处罚自由裁量权作为开展机关效能年活动的重点工作之一，纳入机关效能考核范围进行年终考核，考核办法由局里另行制定，并负责组织考核、考核报局综合股汇总。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。规范行政处罚自由裁量权是落实国务院制发的《全面推进依法行政实施纲要》的具体措施，是促进机关作风建设，实现行政执法公开、公正，打造法治政府的一项重要内容。要充分认识规范行政处罚自由裁量权工作的重要意义，严密组织，加强领导，成立工作机构，确定联络员，按时完成工作任务。要将规范行政处罚自由裁量权工作纳入重要议事日程，扎实开展规范行政处罚自由裁量权工作。

（二）明确责任，严肃纪律。要结合实际，按照本《方案》的要求，有计划、分步骤推进规范行政处罚自由裁量权工作，将本《方案》有关要求落到实处。加强对落实《方案》情况的监督检查，将规范行政处罚自由裁量权工作纳入行政执法责任制评议考核范畴，对落实不力的，将及时予以通报。

（三）统筹安排，整体推进。要把规范行政处罚自由裁量权工作，放在推进依法行政、建设法治政府的进程中认识和把握，与推进转变执法模式和管理创新，提高依法行政水平相结合，统筹安排，确保规范行政处罚自由裁量权工作有序进行。